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一个女性在职场上都要害怕些什么?_经典美文

来源:极品黑客网   时间: 2020-10-16

  小的时候跟着父母参加饭局,听其中一位叔叔红光满面地跟身边的下属说,你们有没有发现男人就是比女人强?好多事女人做得多,但是男人往往都是行业顶尖。比如做饭,女人总是做饭,但最好的厨师基本都是男人;再比如练瑜伽,女的喜欢,但是瑜伽大师还是男的多。

  全场的男男女女都端着酒杯恭恭敬敬地听着,听罢一起哈哈大笑,点头称是。

  当时作为一个女孩的我,自然不愿意承认这样的“事实”,但却找不到任何理由去反驳在各行各业男性的绝对优势。

  后来我长大,毕业,工作,渐渐越来越明白,这个背后的女性困境。尽管人类历史已经来到第二个千年的第20个年头,职场这个领域,对女性来说仍然不够友好。

  一个女性在职场上都要害怕些什么?

  今天这篇文章,我采访了身边几位朋友。

  “他们说,女孩子贪图安逸,招进来也不好好做事”

  瑶瑶 24岁

  我是学经济的,去年刚毕业,经过了长达半年非常痛苦的找工作经历之后,我不得不承认,我们这个行业,真的很爱男生。

  对我们来说,能进银行工作是这个专业最好的选择。各大银行在毕业季都会招大量应届毕业生,刚开始看到那么多招聘信息治癫痫得需要多少钱写得天花乱坠,我和室友都摩拳擦掌,跃跃欲试。

  然而没多久,我们就发现,这些机会几乎只为男生敞开大门。我身边不止一次出现过这样的案列:女生专业成绩、面试表现都比男生好太多,甚至男生在面试中都没能回答出专业相关的问题,但最终,只要那场面试有男生参加,这个职位,就是他的了。

  这个背后的逻辑是这样的,大多数女生都没有男生那么强的事业心,进入银行这样的系统之后,安逸稳定,只想着快点结婚生子,然后把更多的精力放在家庭上;男生就不一样了,也许一开始混一点,但成熟之后会花更多心思在工作上,创造更多效益。

  乍一看这个逻辑并没有错,我身边的确有不少女同学“胸无大志”,希望找个好工作就嫁人生孩子。

  但,女生回归家庭和在职场上受阻,到底哪个是因?哪个是果?

  我不相信所有女生都生来对做妻子、做母亲抱有极大热情,尤其是今天受过高等教育的女生,我觉得,正是因为这种社会偏见,以及在求职过程中对女性的不友好,让她们失去了施展抱负与才华的机会,也正因为此,她们才不得不回归家庭,告别职场。

  那些把原因当做结果,理直气壮进一步压缩女性职场空间的人,不是坏,就是蠢。

  “他们说,女孩子那么可爱,怎么能当领导那么凶巴巴”

  扬子 23岁

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  大学毕业之后,我进了一家有着响当当名头的事业单位工作。我们单位65%的员工都是女的,但是在基层领导岗位中,只有三个女性,中层以上,13个部门,头头全都是男性领导,没一个女生。

  巧合吗?我不觉得。在这里,女生更多被当做一种陪衬而存在。

  比如办公室闲聊时,几个男同事插科打诨,说些有的没的,偶尔还讲几个带颜色的笑话,女同事笑作一团,按我们领导的话来说,这些笑声给了男同事努力工作的动力。

  再比如,部门聚餐,一定会安排几位女同事作陪,她们跟着领导嬉笑怒骂,斟酒添菜,酒醉饭饱,领导一边剔牙一边满意地说,有女同事参加的饭局才叫饭局。

  即使在这样的环境里,也有对待工作非常认真的女性,但周围的男同事都对她们冷嘲热讽,我听过其中一位男同事说,哎哎呀女人天天想着当领导没有男人敢娶了,一点都不可爱。

  大部分女同事都乖乖地早早嫁人,生孩子,因为除了这个,她们的出路在哪呢?我看不到。

  “他们说,那个男同事看起来更像是领导。

  小亚 29岁

  我在一家创业公司工作,公司50来个人,经过几年奋斗,好不容易当上了一个team leader,手下有十来个小伙伴一起工作。

  我们公司内部结构不复杂可以治疗癫痫吗,人少,干劲足,大家也都挺佩服我的,开玩笑,我在这个公司四年了,基本每天最早来最晚走,晚上回家还是挠着头皮想idea,想营销策略,业绩不是第一就是第二,私生活基本没有,一心全扑在工作上。

  但在公司之外,情况就微妙了很多。

  每次出去带着小伙伴出去谈事,只要带的是个男同事,我就发现对方公司总会把他当成头头,一进门永远都先毕恭毕敬地握男同事的手,说一声“X总好!”,然后才礼貌地轮到我。

  在谈判的时候,对方也把关注点都集中在他身上,好像他才是那个有头有脑会做决定的人,而我只是个秘书助理,做做会议纪要,或者干脆是被带出门撑面子的。

  这种情况多了,还发生过几次很乌龙的情况,一直到最后签合同,对方才发现,哦,原来这个女的才是领导。让我啼笑皆非。

  其实我也很能理解这种无意识的推断,有时候没见到对方公司领导,我也会在心里暗暗认定是个男性,直到见了面才发现也是女性,然后两人会心一笑。

  归根结底,还是太少女性成为领导的例子太少太少了,男人已经习惯了在各个领域发号施令,并且培养和他们一样的男人成为领导。女性想要成为领导者,需要付出更多努力,同时,也会承担更多污名。

  

  “他们说,那个部门的女领导,和大老板有一腿”

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  旺旺 25岁

  我在一家还算是知名的互联网公司工作,公司氛围相对来说比较平等、开放,但涉及到性别议题,仍然能感觉到许多让我不舒服的地方。

  比如说我们部门有个女生的外表个性比较阳刚,大大咧咧风风火火的,每次在开会的时候,我们leader总要拿她的性别气质开玩笑,虽然这些玩笑没有恶意,她本人每次也是笑笑过去了,但我总觉得,这种玩笑是很冒犯人的。

  还有另外一个部门前段时间人事调整,一个女领导空降来管,然后公司内部就开始流传她和我们大老板有一腿,两个人睡过,大老板为了补偿她,才让她来做部门leader。

  我每次听到这种言论就特别生气。首先,和上司发生性关系很有可能涉及性骚扰,这个时候不应该嘲笑,而应该建立公司内部机制处理、防范这类事情;

  其次,为什么一个女人当领导总会被怀疑她是靠色上位?

  说句不中听的,在我们社会这种厌女的环境中,男人想当个领导不要太容易,我是不是可以说:你们这些男的全都是凭鸟上位!没有下面那个东西,你来试试看职场对你来说有多艰难哦。

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